Профессиональный конкурс «Лучшая медицинская сестра года»

С 1 апреля в КГБУЗ «Городская больница №2, г. Рубцовск» начинается внутренний профессиональный конкурс «Лучшая медицинская сестра года» под девизом: «Профессионализм и милосердие навстречу новому». Конкурс проводится по двум номинациям: «Профессиональная» и «Творческая».

Завершается конкурс торжественной церемонией награждения победителей 15 мая 2015 года в 13.00, в актовом зале. Победители конкурса награждаются памятными дипломами, ценными подарками.

Положение

о проведении профессионального конкурса

«Лучшая медицинская сестра года»

Конкурс проводится под девизом:

«Профессионализм и милосердие навстречу новому»

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Положение о проведении конкурса профессионального мастерства определяет порядок и условия проведения конкурса.

Задачи конкурса:

- выявить наиболее профессионально подготовленных, обладающих глубокими знаниями, высокой квалификацией и имеющих высокие показатели эффективности в практической деятельности специалистов из числа медицинских сестер;

- их морально-нравственные ориентиры,

- творческий потенциал,

- умение работать с пациентами,

- участие в профилактической работе и пропаганде здорового образа жизни,

- возрождение традиций сестринского милосердия,

- распространение передового опыта и научных достижений в области сестринского дела.

Цель конкурса:

- повышение престижа профессии и признание ее в обществе;

- пропаганда новаций в сестринской практике;

- выявление талантливых, творческих специалистов.

Одним из направлений совершенствования сестринского дела является организация профессиональных конкурсов. Конкурсы преследуют цель повышения теоретических знаний и практических навыков специалистов сестринского дела, улучшения качества оказания медицинской помощи и стимулируют сестринских персонал к постоянному совершенствованию профессионального мастерства.

УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

К конкурсу допускаются:

- специалисты сестринского дела по специальности «Сестринское дело», либо по другой специальности, имеющие сертификат специалиста, стаж работы на последнем месте не менее 1 года;

- имеющие хорошие теоретические знания и практические навыки, постоянно работающие над повышением своей квалификации, владеющие знанием вопросов философии сестринского дела, этики и деонтологии;

- ориентированные в современных направлениях развития сестринского дела и сестринского образования;

- имеющие творческий подход к своей профессии, самообразованию и широкий кругозор;

- участвующие в отделенческих, общебольничных конференциях по повышению деловой квалификации с докладами.

- активно участвующие в общественной жизни отделения, больницы, Совете медицинских сестер, Алтайской профессиональной ассоциации.

Выдвижение на конкурс:

-осуществляется коллективами отделений больницы, исходя их профессиональных, творческих, нравственных качеств претендентов на звание «Лучшая медицинская сестра года», с оформлением протоколов.

Участники конкурса до 25.03.2015г представляют в оргкомитет следующие документы:

- анкету + фото; (нажмите сюда, что бы скачать бланк Анкеты)

- протокол общего собрания коллектива;

- заявляют тему «домашнего задания».

Конкурс проводится по двум номинациям:

«Профессиональная» и «Творческая».

Профессиональная номинация проводится в I туре и подразделяется на 2 этапа:

В целях обеспечения массового участия в конкурсе – в первом туре принимают участие медицинские сестры всех подразделений ЛПУ. Согласно условиям конкурса.

1 этап - научно практическая работа по темам конкурса, (нажмите сюда, что бы скачать темы конкурсных работ). Период подготовки работы с 01.04.15 по 17.04.15г (последний срок сдачи работы).

2 этап - конкурса профессионального мастерства заключается в проверке теоретических знаний в форме тестового контроля по специальности «Сестринское дело». Проходит одновременно, 24.04.15г в 14.00 в актовом зале.

Конкурсант готовится к тестированию в срок до 24.04.15г. на основании сборника тестовых заданий по специальности «Сестринское дело». Кроме того, подготавливаются дополнительно 20 тестовых заданий для конкурсантов, набравших одинаковое количество баллов. Всем конкурсантам будут предъявлены одни и те же тестовые задания, для создания условия одномоментного их решения.

Тестовые задания будут предъявлены конкурсантам в бланковом варианте.

Правильный ответ на каждый тест оценивается в один балл. Подсчитывается общее количество набранных баллов.

Участнику, допущенному ко второму туру, объявляется порядок его проведения.

Ко второму туру допускаются конкурсанты, имеющие 80-90% правильных ответов на тесты и занявшие одно из шести первых мест в конкурсе научных работ.

II тур - Творческая номинация, включает:

«Приветствие - визитка»

Визитка включает знакомство с конкурсантами, их рабочими местами, проверка трудовой дисциплины, внешнего вида, умения общаться с больными и их родственниками, проведение фото- и видеосъёмки конкурсантов на рабочем месте.

Оценка практических навыков соискательниц:

- проверка профессиональных умений путем решения проблемно-ситуационных задач с практическим выполнением и демонстрацией технологий простых медицинских услуг и сестринских манипуляций.

- комплексная задача состоит из описания практической ситуации и заданий к ней в соответствии со специальностью конкурсанта.

- при решении задачи конкурсант должен осуществить:

* анализ профессиональной деятельности;

* поиск информации, необходимой для решения предложенной задачи;

* формулировку целей и задач, определение способов их решения в рамках профессиональной компетенции.

- при решении задачи конкурсант должен показать знания в области психологии, права, правового обеспечения профессиональной деятельности.

«Домашнее задание» - Современный образ медицинской сестры:

Проведение конкурса с включением вопросов и заданий по культуре, духовности, и творчеству. Участницы конкурса должны представить для оценки жюри выставку своего творчества в различных областях: искусстве, спорте, литературе, домоводстве, достижения в воспитании детей и др.

Привлекается команда поддержки из подразделений больницы. Форма выполнения домашнего задания может быть любая: сценки, стихи, песни и др. При выполнении домашнего задания оценивается:

- глубина раскрытия темы;

- культура изложения;

- логичность;

- оригинальность;

- новаторство;

- регламент.

II тур - Творческая номинация, проводится в честь празднования профессионального праздника «Международного дня Медицинской сестры» и 70-летие празднования Дня Победы!

Критерии оценки конкурса

I тур – Первый этап

Научно практическая работа по установленной теме

Устанавливается 10 критериев оценки работы, соблюдение каждого из которых оценивается в 1 балл.

Победителем конкурса считается работа, набравшая 10 баллов.

На этапе написания работы следует учитывать основные требования к структуре, содержанию и объему конкурсной работы.

К структурным элементам работы относятся разделы:

Титульный лист:

• Содержание;

• Введение;

• Главная часть;

• Заключение;

• Список литературы;

Содержание работы включает:

Критерий 2 - введение должно отражать актуальность темы, раскрывать важность и практическую необходимость данной темы. Во введении формулируются основные задачи работы.

Критерий 3 - Главная часть: критический обзор литературы на предмет вопроса исследования; постановка проблемы, её анализ, современные подходы к её решению, их недостатки, примеры доказательной медицины, возможные решения, вывод, предложения.

Критерий 4 - описание исследования: методы исследования, анализ результатов, выводы, рекомендации.

Критерий 5 - Заключение: обобщение изложенного материала.

Критерий 6 -Количество использованной литературы (не менее 10 источников).

Критерий 7 - Общий объём конкурсной работы: не менее 15 и не более 20 печатных страниц.

Критерий 8 - оформление работы.

Критерий 9 - практическая значимость работы.

Критерий 10 - демонстрация связи изысканий с формированием достойного профессионального имиджа.

При равенстве претендентов по основным показателям используются оценки по дополнительным показателям.

Требования к оформлению работы:

Конкурсная работа должна быть выполнена с применением персонального компьютера. Печать на одной стороне листа с полуторным интервалом, шрифт Times New Roman, размер шрифта 14.

Нумерация цифр сквозная, арабскими цифрами, начиная с титульного листа. Номер страницы располагается в правом нижнем углу.

При необходимости разделить основную часть конкурсной работы на главы, разделы и подразделы.

Приложения открываются отдельным листом со словом «Приложение», затем предоставляются пронумерованные приложения на отдельных листах каждое.

Выполненная работа сдается в прошитом виде в пластиковой папке-скоросшивателе.

I тур – Второй этап

Проверка теоретических знаний в форме тестового контроля

Проводится в виде решения тестовых заданий, одновременно.

Участница получает опросные листы, за установленное время указывает правильные ответы.

Правильный ответ за каждое задание оценивается в 1 балл. Победитель определятся по количеству набранных баллов.

II тур

«Приветствие - визитка»

Визитка включает знакомство с конкурсантами, их рабочими местами, проверка трудовой дисциплины, внешнего вида, умения общаться с больными и их родственниками, проведение фото- и видеосъёмки конкурсантов на рабочем месте.

Визитная карточка участницы (конкурс оценивается по 5-и бальной системе).

Оценка практических навыков соискательниц:

Проводится на конкурсной основе, путем выполнения практических заданий, решения ситуационных задач и демонстрации сестринских манипуляций (конкурс оценивается по 5-и бальной системе).

Домашнее задание на тему «Современный образ медицинской сестры»

Привлекается группа поддержки из подразделения больницы, где работает участница.

Представление команды театрализованное, до 5 минут (в любых стилях: КВН, шоу, фольклорный и т.д.)

Оценивается:

- глубина раскрытия темы;

- эмоциональность;

- массовость;

- оригинальность;

(конкурс оценивается по 5-и бальной системе)

Завершается конкурс торжественной церемонией награждения победителей 15 мая 2015 года в 13.00, в актовом зале.

Решение о награждении победителей конкурса выносится на основании решения жюри.

Победители конкурса награждаются памятными дипломами, ценными подарками.